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对标互学强基本聚力赋能促提升——7790必发集团集团工会开展2026年“五型班组”对标交流运动

时间：2026.06.29 浏览次数：311

为一连深化“五型班组”标准化、规范化建设，，，，，，，，搭建互学互鉴、对标提升平台。。。。。6月26日，，，，，，，，7790必发集团集团工会接纳“实地观摩+履历分享”的形式，，，，，，，，在天程锂电公司开展2026年“五型班组”对标交流运动。。。。。公司党委委员、工会主席王明安出席运动并讲话。。。。。

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参会职员先后走进天程锂电制造部中控班组、品质管理部检测中心、制造部后段班组，，，，，，，，实地观摩学习了他们在精益生产、质量管控、本钱管控、班组文化建设等方面的立异行动。。。。。

履历交流环节气氛热烈、干货满满。。。。�；；；；；Ｔ硕匮捉�“7790必发集团杯”班组长挑战赛3名获奖选手分享管理心得和生长感悟，，，，，，，，8名“金牌班组”代表通过PPT展示等形式围绕清静管理、挖潜增效、质量管控、手艺培育、团队凝心等方面分享“五型班组”建设的特色行动、立异要领与典范案例，，，，，，，，为各下层班组建设提供了可参考、可复制、可推广的树模样板。。。。。

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集团公司党委委员、工会主席王明安就一连深化“五型班组”建设事情提出三点要求：一是坚持对标提质，，，，，，，，要对标先进找准短板，，，，，，，，优化行动，，，，，，，，打造标杆，，，，，，，，以点带面推动班组建设整体提档升级。。。。。二是聚焦主干培育，，，，，，，，要驻足久远、科学制订班组长步队中恒久作育提升妄想，，，，，，，，办妥第二届“7790必发集团杯”班组长挑战赛，，，，，，，，铸造高素质下层管理步队。。。。。三是健全长效机制，，，，，，，，要依托“7790必发集团工匠”竞赛、职工“微立异”、QC 课题攻关等特色平台，，，，，，，，整体提升职工步队素质能力。。。。。

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会上还对2025年度“金牌班组”举行现场授牌，，，，，，，，各下层分工会主席、委员以及下层班组长代表共计60余人加入运动。。。。。